在信息过载与信任稀缺的传播环境下，您的品牌媒体关系是否面临这些困境？
日常缺乏有效沟通，仅在危机或重大发布时联系，媒体关系沦为“救火通道”？
传播内容同质化，缺乏媒体视角的新闻价值，难以获得高质量报道与深度解读？
对媒体生态变化感知滞后，无法与新兴影响力媒体及关键记者建立有效连接？
媒体报道分散孤立，无法形成持续、一致的舆论声场，品牌叙事难以深入人心？
我们认为，卓越的媒体关系是“战略信任网络”ד高价值内容供给”ד持续议程设置”的长期工程。它不应是临时性的公关动作，而必须是嵌入企业战略、为品牌构建可持续公信力资产的核心能力。
我们的服务体系：构建媒体关系“信任生态”
第一阶段：生态扫描与关系审计
媒体生态地图绘制：
全景扫描：识别并分级核心财经、大众、行业垂直及新兴自媒体矩阵。
关键人分析：深度研究核心记者/编辑的关注领域、行文风格及影响力周期。
竞争舆论分析：监测分析竞争对手的媒体覆盖策略、议题设置及关系网络。
关系健康度诊断：
评估现有媒体关系网络的广度、深度与活跃度。
识别关系维护中的关键短板与潜在风险。
形成《品牌媒体关系资产现状与机会报告》。
第二阶段：体系化网络建设与维护
分层分级关系管理：
战略伙伴（约5%）：与顶级媒体、智库、关键意见领袖建立长期深度合作。
核心伙伴（约20%）：与高频报道领域的资深记者/编辑保持常态化、高质量沟通。
广泛网络（约75%）：覆盖相关领域活跃媒体，确保信息触达的通路与广度。
常态化价值互动机制：
信息简报：定期向核心媒体发送行业洞察、非敏感业务进展等有价值信息。
专属闭门会：邀请关键媒体参与小型研讨会、工厂参观或高管非正式交流。
记者社群运营：建立并维护核心记者线上社群，分享独家观点与行业资料。
第三阶段：新闻定制与内容共创
媒体视角的新闻挖掘：
从企业动态中提炼具备行业视角、公众兴趣的新闻点。
策划数据发布、趋势报告、案例研究等媒体青睐的高价值内容。
个性化内容供给：
为不同调性媒体定制差异化的新闻角度与素材包（如深度稿件、数据图解、专家引言）。
协助安排高管专访、提供背景资料，并提前进行媒体沟通培训。
深度内容共创：
与核心媒体联合策划专题报道、纪录片、播客等深度内容。
推荐内部专家成为媒体常驻评论员，持续输出行业观点。
第四阶段：议题设置与舆论引导
年度传播议题规划：
结合公司战略与行业热点，规划年度核心传播议题。
制定分阶段、分媒体的议题落地与深化策略。
主动舆论引导：
在重大行业议题中，主动为媒体提供专业、平衡的第三方观点，引导理性讨论。
通过系列发布、媒体沙龙等形式，循序渐进地输出品牌核心叙事，使之成为行业共识的一部分。
第五阶段：效果评估与关系增值
多维效果衡量体系：
覆盖广度与质量：报道媒体级别、版面位置、报道角度（正面/中性/负面）。
传播深度：报道篇幅、是否引述核心观点、是否进行深度解读。
影响力指标：转载量、搜索引擎收录情况、社交媒体二次传播。
持续的关系维护与增值：
定期向核心媒体伙伴提供个性化反馈与感谢。
在合法合规前提下，为媒体人的职业发展提供力所能及的支持（如推荐信、培训机会等）。
年度媒体答谢与关系复盘，制定新一年的关系深化计划。
我们的核心优势
深厚的媒体基因：核心团队拥有主流媒体从业背景，深刻理解媒体运作逻辑与内容需求。
体系化运营能力：将媒体关系从“个人艺术”升级为“管理科学”，建立可沉淀、可复用的系统。
内容驱动关系：我们坚信“有价值的内容是最好的人际货币”，致力于为客户打造持续的内容供给能力。
战略视野：不仅关注单次报道，更致力于帮助品牌构建长期、稳固的舆论话语权。
我们的服务模式
媒体关系托管服务：全权负责日常媒体沟通、网络维护及常规新闻发布。
深度内容共创计划：聚焦与核心媒体伙伴的年度深度报道、系列专题联合策划。
传播议题管理服务：负责年度核心传播议题的规划、媒体资源对接与落地执行。
危机沟通备用通道建设：在日常中构建并维护关键时刻可用于紧急沟通的“绿色通道”。
联系我时，请说是在禾墨（佛山）科技有限公司看到的，谢谢！
